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劳务外包服务

对于企业而言,把人事 管理的部分或全部工作外包给第三方人力资源服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理 者能有更多的精力,投入到 激烈的市场竞争中去。

哪些项 目可以选择劳务外包?

常见的 劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、行政人事、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。

哪些企 业可以选择劳务外包形式:

※ 新规下劳务派遣超过10%的企业

※ 员工编制不足的企业

※ 员工招 聘难度大的企业

※ 员工离 职率用工成本高的企业

※ 员工量 大难管理的企业

※ 季节性用工的企业

※ 短期项目用工的企业

※ 希望节 约用工成本的企业

※ 希望从 用工风险中解脱的企业

劳务外包流程:



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